發(fā)布時(shí)間：2018.10.19 10:26作者：大企培訓(xùn)
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在現(xiàn)代激烈的商業(yè)競爭中，高壽的企業(yè)可謂越來越罕見。
研究發(fā)現(xiàn)，在中國，民營企業(yè)的平均壽命只有2.9年，97%的企業(yè)活不過三代。北京中關(guān)村“電子一條街”5000家民營企業(yè),生存時(shí)間超過5年的只有430家,其余91.4%的企業(yè)已煙消云散,生存期超過8年的企業(yè)僅占總數(shù)的3%左右。
國際上，跨國公司平均只能存活40-50年，歐洲公司平均只有12.5年的壽命，在1970年財(cái)富500強(qiáng)名單上的公司，到1983年，超過三分之一的公司已經(jīng)不存在了。
企業(yè)難以高壽，已經(jīng)是個(gè)不爭的事實(shí)。與人類越來越高壽的現(xiàn)象相反，現(xiàn)代公司似乎越來越“短命”。美國波士頓咨詢公司調(diào)查顯示：每年，有十分之一的上市公司倒閉，比1965年增加了四倍。
然而，還是有一些幸運(yùn)兒很“長壽”。經(jīng)過長期研究，日本創(chuàng)業(yè)超過一百年的企業(yè)是25321家，在日本260萬企業(yè)中，超過百年的長壽企業(yè)占總數(shù)的1%，超過兩百年歷史的企業(yè)有3939家，超過300年的企業(yè)有1938家，超過500年的企業(yè)有147家。
日本長壽企業(yè)——金剛組，企業(yè)歷史超過千年，但也曾面臨巨大的經(jīng)營困境，作為企業(yè)接下來會(huì)繼續(xù)生存，但是作為家族企業(yè)的生命已經(jīng)到了終點(diǎn)。
企業(yè)就算持續(xù)了千年，稍有不慎，瞬間就可能灰飛煙滅。
日本很多核心思想都源自于中國，日本企業(yè)的經(jīng)營思想又與中國的傳統(tǒng)思想有著千絲萬縷的聯(lián)系。日本的長壽企業(yè)傳承了中國的思想，并將它付諸于實(shí)踐，運(yùn)用到經(jīng)營中，經(jīng)過長期實(shí)踐，創(chuàng)造出了世界上少有的長壽企業(yè)工匠精神。
一個(gè)企業(yè)怎樣才能經(jīng)營百年以上？
什么是工匠精神，與百年企業(yè)有何聯(lián)系？
日本長壽企業(yè)的核心思想又是什么？
第十四屆影響力·中國CEO發(fā)展高峰論壇，專門邀請了日本長壽企業(yè)研究領(lǐng)域先行者，日本經(jīng)濟(jì)大學(xué)經(jīng)營學(xué)院院長、教授后藤俊夫先生，與企業(yè)家們做精彩分享，現(xiàn)場解密企業(yè)長壽的秘密。
影響力·中國CEO發(fā)展高峰論壇，歷時(shí)14年，每年一屆，專為中國企業(yè)家們搭建一個(gè)資源共享、互相學(xué)習(xí)、充分交流的平臺。聚焦熱點(diǎn)話題，關(guān)注企業(yè)成長。激蕩思維，傳遞信念，共同探索企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展之路。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系，包括多種培訓(xùn)項(xiàng)目和管理咨詢服務(wù)，涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過我們的培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)的高層經(jīng)營者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)稅管控等多個(gè)方面，為企業(yè)量身定制解決方案，幫助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，我們還提供管理托管服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。作為中國民營企業(yè)管理咨詢的引路者，大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價(jià)值的服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)成功，并成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起，共創(chuàng)更加成功的未來！
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