發(fā)布時間：2018.11.09 10:55作者：大企培訓(xùn)
11月1日，民革中央企業(yè)家聯(lián)誼會企業(yè)培訓(xùn)中心主任、大企培訓(xùn)合伙人文海煒在中央社院為民革中央非公企業(yè)家第四期班帶來《新時代企業(yè)面臨的七個基本問題及解決辦法》的精彩分享，受到了企業(yè)家們的一致認可與好評。
參加此次培訓(xùn)班的有全國 30個民革省級組織推薦的 60多名優(yōu)秀企業(yè)家學(xué)員。
民革中央企業(yè)家聯(lián)誼會企業(yè)培訓(xùn)中心旨在為民革企業(yè)家普及管理必修課，讓學(xué)習(xí)成為民革企業(yè)家的生活方式，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化、模式化的培訓(xùn)，助力企業(yè)快速發(fā)展，讓民革企業(yè)家的企業(yè)發(fā)展成為行業(yè)標桿。將致力于培養(yǎng)一批具有企業(yè)家精神的先鋒民革企業(yè)家，培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略思維和把握行業(yè)風(fēng)口能力的民革企業(yè)家領(lǐng)袖，培養(yǎng)一批高執(zhí)行力、高忠誠度、高目標感的企業(yè)中堅力量。
近年來，一大批非公經(jīng)濟人士在努力發(fā)展好自身企業(yè)，投身國家的經(jīng)濟建設(shè)的同時，積極履行社會責(zé)任，為民革組織的發(fā)展注入了新鮮血液，為民革履行職能貢獻了新的力量，成為民革黨員中最富活力和創(chuàng)造力的一部分成員。
文主任首先指出，在偉大而又不確定的時代，從民營企業(yè)角度想，新時代的重要特征是總結(jié)過去40年改革開放得與失，面向未來，哪些需要堅持，過去40年，企業(yè)發(fā)展主要是滿足客戶功能性需求，十九大報告也指出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
在新時代企業(yè)有著新的特征：競爭維度更高，成本內(nèi)涵變化，組織邊界延伸，管理重新的定義的新時代企業(yè)特征入手，引出企業(yè)的七個基本問題，即：1、發(fā)展階段價值排序，2、核心能力轉(zhuǎn)移突破，3、管理分層總部管控，4、中層成長路徑依賴，5、股東結(jié)構(gòu)自建壁壘，6、理念行動彼此糾結(jié)，7、企業(yè)家封頂，這七個問題。并與在座的企業(yè)家們共同探討問題的有效解決方案。
新時期的企業(yè)家，需要不斷提升自身綜合素質(zhì)，增強企業(yè)發(fā)展能力，激發(fā)企業(yè)家精神，發(fā)揮企業(yè)家才能，更好地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，履行社會責(zé)任，獨行快，眾行遠。企業(yè)家們在新時代下，共享資源，互利互助，共謀發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)共贏，從而為全面建成小康社會貢獻力量。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系，包括多種培訓(xùn)項目和管理咨詢服務(wù)，涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過我們的培訓(xùn)項目，企業(yè)的高層經(jīng)營者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財稅管控等多個方面，為企業(yè)量身定制解決方案，幫助實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，我們還提供管理托管服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展目標。作為中國民營企業(yè)管理咨詢的引路者，大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價值的服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)成功，并成為幫助中國民營企業(yè)做大做強的綜合服務(wù)商。與我們一起，共創(chuàng)更加成功的未來！
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