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管理建議:如何管理好手下員工?

發(fā)布時(shí)間:2022.04.11 14:15作者:大企管理

  很多時(shí)候員工出現(xiàn)問(wèn)題,其實(shí)問(wèn)題就出在管理上。很多管理者都覺(jué)得管理工作時(shí)間讓人頭疼的事情,帶好員工雖然有難度,但并非無(wú)技巧可循。如何管理好手下員工不妨一起來(lái)看看這些管理技巧吧。


  如何管理好手下員工?來(lái)看看下文分享的內(nèi)容:


  明確員工崗位職責(zé),讓他們知道該做什么。員工崗位職責(zé)的不規(guī)范,可能會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行不力、隨意散漫的態(tài)度。員工需要知道自己的工作內(nèi)容是什么,要承擔(dān)什么樣的責(zé)任,怎么做會(huì)更好,不該做的、不能行使的范圍是什么。若沒(méi)有明確清楚,很難讓員工更好的專注在自己的工作范圍內(nèi),造成該處理的事情沒(méi)人處理,從而影響工作效率。


  發(fā)布任務(wù)要告訴員工你要他們做什么。很多管理者會(huì)抱怨員工做的不好,達(dá)不到期望,但卻忽視了在需要讓員工干活的時(shí)候需要清晰準(zhǔn)確、言簡(jiǎn)意賅傳達(dá)給手下員工你要他們做什么,怎么去做。給員工工作的自主權(quán)不是一味的讓員工去試錯(cuò),員工總在同一個(gè)地方犯錯(cuò)是需要人去指引的,講清楚期望目標(biāo)是什么以及要怎么開(kāi)始,讓員工對(duì)工作、對(duì)管理者的意圖有一定程度的掌握。沒(méi)有明確的指出期望,那也很難問(wèn)責(zé)員工。


  圍繞制度、規(guī)范開(kāi)展管理工作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要正常穩(wěn)定的運(yùn)行需要有制度的護(hù)航,管理者的重視、管理者的以身作則會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生影響。如果制度形同虛設(shè),那么員工的行為,團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行就會(huì)失去標(biāo)準(zhǔn),必然會(huì)秩序混亂出現(xiàn)偏差。管理者如果忽視制度,隨意的憑感覺(jué)去處理事情,不僅不能公正無(wú)私地開(kāi)展工作,團(tuán)隊(duì)也難營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和工作氛圍,會(huì)讓員工覺(jué)得不滿不公平,隨之員工的積極性也會(huì)下降,造成消極怠工等情況出現(xiàn)。


  如何管理好手下不妨參考以上三個(gè)小建議,很多時(shí)候換個(gè)角度去考慮能夠讓工作開(kāi)展的更加輕松、更加高效。


管理建議:如何管理好手下員工?.jpg

管理建議:如何管理好手下員工


  大企管理針對(duì)企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)、中層管理、基層執(zhí)行,輸出一系列咨詢項(xiàng)目服務(wù),真正做到了為成長(zhǎng)型企業(yè)普及必修管理服務(wù)。


  多年來(lái),大企管理集團(tuán)一直堅(jiān)持不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價(jià)值,構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系:


  管理教育:包含大企私董會(huì)、商業(yè)總裁班3.0、企業(yè)賦能中心、超級(jí)經(jīng)理人5.0、企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)、線上企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)基地等;


  管理咨詢:包含戰(zhàn)略、組織、人力資源、薪酬、績(jī)效、股權(quán)再造、流程制度梳理、財(cái)稅管控和精益生產(chǎn)、企業(yè)文化等;


  管理托管:包含產(chǎn)業(yè)園區(qū)托管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)賭、職業(yè)經(jīng)理人植入及股權(quán)投資等;


  我們將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢(shì),致力于成為中國(guó)民營(yíng)(成長(zhǎng)型)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)的引路者,為客戶提供高品質(zhì)、高價(jià)值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),成為幫助中國(guó)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。


  大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系,包括多種培訓(xùn)項(xiàng)目和管理咨詢服務(wù),涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過(guò)我們的培訓(xùn)項(xiàng)目,企業(yè)的高層經(jīng)營(yíng)者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)稅管控等多個(gè)方面,為企業(yè)量身定制解決方案,幫助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外,我們還提供管理托管服務(wù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢的引路者,大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價(jià)值的服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)成功,并成為幫助中國(guó)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起,共創(chuàng)更加成功的未來(lái)!

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