職場新人必問：什么是企業(yè)管理？如何快速掌握基礎(chǔ)框架？
2025.05.14
某互聯(lián)網(wǎng)公司新人因不了解OKR考核機制，誤將“用戶增長”目標拆解為“發(fā)帖數(shù)量”，導致團隊被扣績效；某制造業(yè)新人因不懂跨部門協(xié)作流程，一個審批拖了2周，耽誤項目交付；某零售企業(yè)...
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