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信息時(shí)代的三大企業(yè)管理趨勢(shì)，你管理的公司沒(méi)有問(wèn)題嗎？

2022.02.24

員工難以控制，企業(yè)效率低，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的變化。信息時(shí)代的三大企業(yè)管理趨勢(shì)，你管理的公司沒(méi)有問(wèn)題嗎？...

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信息時(shí)代企業(yè)營(yíng)銷管理的創(chuàng)新

2022.02.24

在信息時(shí)代背景下，信息傳播速度進(jìn)一步加快，信息傳播的廣度進(jìn)一步擴(kuò)大，企業(yè)營(yíng)銷環(huán)境也發(fā)生了一定的變化，現(xiàn)有的營(yíng)銷理念不再適用，傳統(tǒng)的營(yíng)銷技術(shù)手段受到巨大沖擊。...

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【企業(yè)管理】企業(yè)管理溝通存在的問(wèn)題及解決辦法

2022.02.23

現(xiàn)代企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，如何使企業(yè)對(duì)市場(chǎng)和自身的掌握和控制更加自由，需要企業(yè)進(jìn)行有效的管理溝通。溝通對(duì)于保證決策的科學(xué)性和執(zhí)行力、增強(qiáng)凝聚力、提高效率和競(jìng)...

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【管理好團(tuán)隊(duì)】管理團(tuán)隊(duì)的七個(gè)要點(diǎn)

2022.02.23

一個(gè)企業(yè)想要更好地發(fā)展，人是主要生產(chǎn)力，但不是一個(gè)人就能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，而是要依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)所有人的力量，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的偉大理想。因此，管理好團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵第...

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管理者要有效的溝通技巧

2022.02.21

有效信息溝通的障礙主要來(lái)自組織和個(gè)人，但最終溝通成功與否取決于信息發(fā)送者和信息接收者。因此，為了克服溝通障礙，實(shí)現(xiàn)有效的溝通，管理者必須作為信息的發(fā)送者或信息接收者...

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提高管理者溝通能力的七項(xiàng)技能

2022.02.17

真正有效的溝通不是一天的功績(jī)。以下提高管理者溝通能力的七項(xiàng)技能，有助于提高溝通能力，有效解決溝通中遇到的難題。...

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管理者和員工之間的溝通能力，你不能錯(cuò)過(guò)

2022.02.17

管理者和員工之間的良好溝通可以促進(jìn)工作的有序發(fā)展。另一方面，可以增進(jìn)員工之間的和諧。同時(shí)，管理者可以通過(guò)有效的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。那么，管理者和員工...

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高層不狠，中層不“壞”，累垮三軍

2022.02.16

做領(lǐng)導(dǎo)的人如果沒(méi)有“鐵石心腸”和強(qiáng)硬的手腕，很難領(lǐng)導(dǎo)員工和團(tuán)隊(duì)。要求賞罰顯然是不夠的。你必須有力地執(zhí)行你的指示。...

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