發(fā)布時(shí)間：2022.11.30 15:25作者：大企管理
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經(jīng)理抱怨培訓(xùn)無(wú)效，領(lǐng)導(dǎo)不滿意怎么辦
作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，你有以下困擾嗎？
我盡力比較了很多供應(yīng)商，溝通選擇講師，和講師討論課程細(xì)節(jié)。我忙著準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)地，培訓(xùn)當(dāng)天坐立不安，生怕講師出錯(cuò)，所以不能讓講座結(jié)束。大家都很開(kāi)心，我也該松口氣了。結(jié)果過(guò)了幾個(gè)月，聽(tīng)到經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)抱怨培訓(xùn)沒(méi)效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意。很明顯，他們做了很多事情，卻沒(méi)有得到表?yè)P(yáng)，甚至引來(lái)了抱怨。這項(xiàng)工作真的很難。
不知道大家有沒(méi)有同感。身邊的人抱怨訓(xùn)練沒(méi)用。他們認(rèn)為這毫無(wú)用處，就是一種福利。但這是我的工作，有人告訴我這毫無(wú)價(jià)值。我沒(méi)有被說(shuō)服，因?yàn)槲覉?jiān)信學(xué)習(xí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。這是我的職業(yè)信仰。培訓(xùn)絕對(duì)是每個(gè)職場(chǎng)人都需要珍惜的高價(jià)值的東西，雖然當(dāng)時(shí)我也無(wú)力反駁。
如果你想贏得一個(gè)人的尊重，你必須能夠?yàn)樗玫较胍慕Y(jié)果。要反思這個(gè)訓(xùn)練是否達(dá)到了這個(gè)目標(biāo)。
答案是否定的，因?yàn)槟菚r(shí)候，不知道老板想要什么，也不知道經(jīng)理想要什么。作為一個(gè)講師，一個(gè)課程的載體，沒(méi)有做過(guò)高價(jià)值的培訓(xùn)。
此刻意識(shí)到，如果不改變自己的培訓(xùn)實(shí)踐，繼續(xù)做講師和課程載體，我的職業(yè)價(jià)值永遠(yuǎn)是低的，得不到管理者的尊重和認(rèn)可。即使課程和老師講得再好，管理者也不會(huì)滿意。一方面，大家都很難和好，再好的講師也不可能讓大家都滿意。另一方面，培訓(xùn)效果永遠(yuǎn)不會(huì)令人滿意，但不改變講座是不可能產(chǎn)生效果的。
不知以上能否給你一些啟發(fā)？
培訓(xùn)被吐槽的根本原因不是講師的問(wèn)題，課程的問(wèn)題，而是你做培訓(xùn)的方式。你需要從采購(gòu)課程的零散培訓(xùn)轉(zhuǎn)向根據(jù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定增長(zhǎng)和發(fā)展計(jì)劃的系統(tǒng)培訓(xùn)。
如果不改變這種觀念，再多的訓(xùn)練也沒(méi)有效果。
老板購(gòu)買了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目，他想要的不外乎四個(gè)結(jié)果：能力提升、管理效率提升、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、持續(xù)的人才儲(chǔ)備；當(dāng)一個(gè)管理者參與一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目時(shí)，他所期望的結(jié)果不外乎四個(gè)：解決問(wèn)題、提高工作效率、自我成長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)可。
當(dāng)知道服務(wù)的客戶，也就是老板和經(jīng)理想要什么，設(shè)計(jì)的項(xiàng)目就開(kāi)始落地，越來(lái)越多的經(jīng)理和老板開(kāi)始認(rèn)可和感謝為他們?cè)O(shè)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目。很多學(xué)員，培訓(xùn)前不愿意參加培訓(xùn)，工作忙，反復(fù)抱怨，培訓(xùn)后變成積極分子。不管他們做多少作業(yè)，他們都得想辦法完成。
原因何在？
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，他看到了自己的問(wèn)題，學(xué)會(huì)了方法，逼著他去應(yīng)用，幫助他解決了一直困擾他的工作問(wèn)題，最后得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
能取得這樣的成績(jī)，需要改變了自己的培養(yǎng)方式，用一種閉環(huán)的人才培養(yǎng)方式，幫助管理者和老板取得成效。
所以當(dāng)你覺(jué)得訓(xùn)練很難出成果的時(shí)候，不是你不能真正落地，而是你的舊思維無(wú)法推導(dǎo)出正確的結(jié)果。你需要把思維從碎片化訓(xùn)練轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化訓(xùn)練。只有這樣，你才能真正做到高價(jià)值培訓(xùn)，讓你的職業(yè)價(jià)值從10w翻倍到50w。
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最后，和大家分享一句話：其實(shí)當(dāng)我們遇到問(wèn)題的時(shí)候，最應(yīng)該改變的不是環(huán)境，而是我們自己。只有改變自己，世界才能改變。只有勇敢戰(zhàn)勝自己，做出改變，才能保護(hù)自己所信仰的世界。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系，包括多種培訓(xùn)項(xiàng)目和管理咨詢服務(wù)，涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過(guò)我們的培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)的高層經(jīng)營(yíng)者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)稅管控等多個(gè)方面，為企業(yè)量身定制解決方案，幫助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，我們還提供管理托管服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。作為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理咨詢的引路者，大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價(jià)值的服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)成功，并成為幫助中國(guó)民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起，共創(chuàng)更加成功的未來(lái)！
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