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在線培訓(xùn)

如何進(jìn)行中高層管理人員的培訓(xùn)

2020.07.07

針對企業(yè)高層管理人員進(jìn)行現(xiàn)場基礎(chǔ)教育，了解“需求分析計劃制定組織實施效果評估”的主線情況，通過“建立標(biāo)準(zhǔn)，找差距，培養(yǎng)”的方式，綜合考慮教育需求和培訓(xùn)方向，通過素質(zhì)能力評...

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七種企業(yè)經(jīng)營的重要方法

2020.07.06

七種企業(yè)經(jīng)營的重要方法：分權(quán)管理、散步管理、例外管理、系統(tǒng)管理......

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企業(yè)管理者應(yīng)該具備哪些管理技能

2020.07.03

要通過管理技術(shù)才能做很多東西。但我認(rèn)為，最重要的管理技巧有決策、交流、郵件、會議控制等等。每個人都有進(jìn)步。...

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四種常見企業(yè)管理法

2020.07.02

在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，要把企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實狀況與企業(yè)員工的現(xiàn)狀及適應(yīng)能力結(jié)合起來，這樣做不但沒有起到良好的效果，反而會產(chǎn)生反作用。...

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員工抱怨不停，管理者左右為難，績效考核怎么考？

2020.07.01

公司里的各級管理者沒有把考核作為他的管理工具來提高員工的工作效率和能力，認(rèn)為人事部門是主導(dǎo)績效考核的部門，公司應(yīng)該如何鼓勵部門領(lǐng)導(dǎo)積極主動地使用績效考核？...

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企業(yè)管理：在新的常態(tài)構(gòu)建數(shù)字化新能力的方法

2020.06.30

這次疫情進(jìn)一步加強了企業(yè)對數(shù)字變革的認(rèn)識和動機，進(jìn)一步加快了不愿企業(yè)管理轉(zhuǎn)型或變革的企業(yè)的步伐。...

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如何企業(yè)管理的六大法則

2020.06.29

市場是企業(yè)發(fā)展的源泉，基層是企業(yè)利益的源泉，是培養(yǎng)和鍛煉管理干部的源泉，一切工作都要以基層為中心，有利于基層的深入發(fā)展和擴大。...

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越簡單越好企業(yè)管理

2020.06.28

經(jīng)營不能凌駕于經(jīng)營之上，經(jīng)營應(yīng)從實際出發(fā)，經(jīng)營應(yīng)遵循成本效益原則，這就對經(jīng)營提出了戰(zhàn)略上的要求，那么，如何從策略上搞好企業(yè)經(jīng)營呢？為了管理好組織，首先需要凝聚力。...

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